Tytuł: Zasiłek opiekuńczy – komu się należy? Sprawdź zasady i złóż wniosek już dziś!
Data publikacji: 8 sierpnia 2025
Data ostatniej aktualizacji: 8 sierpnia 2025
Autor: Michał Karpiński
Zasiłek opiekuńczy to jedno z najczęściej wypłacanych świadczeń z tytułu ubezpieczenia chorobowego. Dotyczy sytuacji, w której pracownik musi tymczasowo zrezygnować z pracy, by opiekować się chorym członkiem rodziny lub dzieckiem, które nie może uczęszczać do placówki edukacyjnej. Warto znać aktualne zasady jego przyznawania oraz warunki, które należy spełnić, aby skorzystać z tego świadczenia.
Od 2024 roku zaszły istotne zmiany w przepisach dotyczących zasiłku opiekuńczego. Nowe regulacje obejmują m.in. wydłużenie okresu pobierania świadczenia w określonych przypadkach oraz zmiany dotyczące dokumentacji, jaką należy złożyć do ZUS.
W artykule przeczytasz m.in.:
- kto może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy,
- jakie są warunki jego przyznania,
- ile wynosi zasiłek i na jak długo jest wypłacany,
- jakie zmiany obowiązują od 2024/2025 roku,
- jak i gdzie złożyć wniosek o wypłatę świadczenia.
👉 Czytaj dalej i sprawdź, czy zasiłek opiekuńczy Ci przysługuje!
Spis treści
- Kto ma prawo do zasiłku opiekuńczego?
- Dla kogo przysługuje zasiłek opiekuńczy w 2025 roku?
- Na jaki okres przysługuje zasiłek opiekuńczy?
- Wysokość zasiłku opiekuńczego – ile wynosi świadczenie?
- Nowelizacja przepisów – co się zmieniło od 2024 roku?
- Jak złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy?
- Najczęstsze pytania i wątpliwości
- Podsumowanie
Kto ma prawo do zasiłku opiekuńczego?
Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym – obowiązkowo (np. pracownikom) lub dobrowolnie (np. przedsiębiorcom prowadzącym działalność gospodarczą). Świadczenie wypłacane jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), pod warunkiem spełnienia określonych warunków.
Uprawnieni do świadczenia:
- pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę,
- osoby wykonujące pracę nakładczą,
- członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych,
- osoby prowadzące działalność gospodarczą (jeśli opłacają dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe),
- zleceniobiorcy (jeśli podlegają ubezpieczeniu chorobowemu).
Dla kogo przysługuje zasiłek opiekuńczy w 2025 roku?
Zasiłek opiekuńczy przysługuje w sytuacjach, gdy konieczna jest osobista opieka nad:
- chorym dzieckiem w wieku do 14 lat,
- zdrowym dzieckiem do lat 8, które z różnych przyczyn nie może uczęszczać do przedszkola lub szkoły (zamknięcie placówki, choroba niani, innego opiekuna),
- dzieckiem z niepełnosprawnością w wieku do 18 lat,
- innym chorym członkiem rodziny – np. współmałżonkiem, rodzicem, teściem, rodzeństwem lub dziadkiem/dziadkiem.
Na jaki okres przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Ustawodawca przewidział limity czasowe dla pobierania świadczenia w zależności od sytuacji:
- 60 dni w roku kalendarzowym – na opiekę nad dzieckiem do lat 14,
- 30 dni w roku – na opiekę nad dzieckiem powyżej 14. roku życia lub innym członkiem rodziny,
- 14 dni w roku – w przypadku zdrowego dziecka do lat 8, jeśli nie można zapewnić mu opieki z innych przyczyn.
🟠 Ważne: Zasiłek opiekuńczy nie sumuje się z innymi świadczeniami – nie można go łączyć np. z urlopem wypoczynkowym.
Wysokość zasiłku opiekuńczego – ile wynosi świadczenie?
Wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80% podstawy wymiaru wynagrodzenia za każdy dzień niezdolności do pracy.
Podstawa ta ustalana jest na podstawie:
- przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy (dla pracowników),
- zadeklarowanej podstawy wymiaru składek (dla przedsiębiorców).
Zasiłek wypłacany jest za każdy dzień nieobecności w pracy, również za dni wolne od pracy (np. weekendy).
Nowelizacja przepisów – co się zmieniło od 2024 roku?
Od stycznia 2024 roku wprowadzono kilka ważnych zmian:
- szerszy katalog osób uprawnionych – dopuszczono m.in. opiekę nad partnerem w związku nieformalnym,
- wydłużenie okresu świadczenia w przypadku dzieci z niepełnosprawnością,
- cyfrowe zaświadczenia lekarskie ZLA w systemie PUE ZUS – brak konieczności dostarczania papierowych dokumentów,
- automatyczne wnioski w przypadku rodziców dzieci do 8 lat, jeśli szkoła lub przedszkole zostaje zamknięte z powodów losowych.
Jak złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy?
Wniosek o zasiłek składa się elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Alternatywnie można złożyć dokumenty:
- przez pracodawcę (jeśli jesteś pracownikiem),
- osobiście w placówce ZUS,
- pocztą tradycyjną.
Dokumenty potrzebne do wypłaty:
- wniosek Z-15A (dla opieki nad dzieckiem) lub Z-15B (dla opieki nad innym członkiem rodziny),
- zaświadczenie lekarskie e-ZLA,
- dokumenty potwierdzające prawo do opieki (np. akt urodzenia dziecka, orzeczenie o niepełnosprawności).
Najczęstsze pytania i wątpliwości
Czy mogę wziąć zasiłek opiekuńczy na dziecko chore na COVID-19?
Tak, zasady są identyczne jak w przypadku każdej innej choroby zakaźnej.
Czy oboje rodzice mogą skorzystać z zasiłku?
Nie w tym samym czasie. Zasiłek przysługuje tylko jednemu z rodziców – temu, który sprawuje faktyczną opiekę.
Czy muszę wykorzystać wszystkie dni zasiłku naraz?
Nie, dni można wykorzystywać elastycznie, w zależności od potrzeb.
Podsumowanie
Zasiłek opiekuńczy to ważne świadczenie, które pozwala zapewnić opiekę nad bliskimi w trudnych sytuacjach życiowych, bez obawy o utratę dochodu. Znajomość aktualnych przepisów i właściwe przygotowanie dokumentów pozwala na szybkie i sprawne uzyskanie świadczenia.
W 2025 roku warto zwrócić uwagę na zmiany w przepisach, szczególnie jeśli opiekujemy się dzieckiem z niepełnosprawnością lub partnerem żyjącym z nami w związku nieformalnym.
Dodaj komentarz